INTERVIEW
社員インタビュー
仕事と家庭を両立し、
ワークライフバランスの良さを実感
経理課 課長代理
Reiko
Profile
2005年新卒入社。7才になる子どものママ。産休・育休を取り、以前いた経理課にカムバックした。現在は時短制度を活用しながら、仕事と子育てを両立。休日は家族で公園や買い物などへ行くことが多い。
信頼されていることがやりがいのひとつ
大学では地球環境科学部で気象などの勉強をしていたので、環境問題には興味があり、環境やエネルギー系の就職説明会に参加。環境に良いLPガスを扱っている日東エネルギーの業務内容に惹かれて入社しました。
入社時は東京支店の業務課に配属され、営業事務をしていたのですが、数年後に経理課へ異動となり、仕入れ先の支払い作業や月次試算表の作成などをしています。
お金に関することですのでミスは許されず、スピードと正確さを要求されるのがこの仕事の大変なところですね。私の個人的なミスが会社全体の評価を落としたり、損益の数字を見て社長や役員が今後の経営戦略に活かしますから。責任のある仕事ですのでプレッシャーはありますが、信頼されていることがやりがいでもありますし、決算などの大きな仕事が終わると達成感があります。
女性に優しい、とても働きやすい会社です
私は2015年9月に出産したのですが、産休・育休制度を使い、復帰したいまは時短制度を活用。通常の勤務時間よりも始業時間が30分遅く、終業時間が30分早いので保育園の送迎がしやすく助かっています。
女性にとって、結婚や出産、子育ては、会社選びの重要なポイントになると思いますが、私は日東エネルギーを選んで正解でした。女性のための制度が充実していて、会社全体でフォローしてくれます。2人出産して復帰した先輩もいますよ。
私は当時の上司が同じ経理課に戻れるように配慮してくれましたので、復帰後も大変働きやすかったです。職場のみんなが優しく送り出してくれて、あたたかく迎えてくれました。
今は課長代理という役職もいただき、経理課全体のとりまとめ、部下指導なども任され忙しくも充実した日々を過ごせています。
先輩がみんな親切ですので心配はいりません
営業事務から経理課へ異動になったとき、経理の専門用語や会計専用ソフトの入力方法など、わからないことがたくさんあったのですが、先輩が親切に教えてくれました。それは経理課に限らず、社内全体が自然とそんな感じなんです。チームワークがとてもよく、先輩が後輩を親身に教えてくれますので、知識や経験がなくても大丈夫。入社してからいろいろ知識を吸収していきましょう。
また、みんなの楽しみのひとつが社員旅行。2年に1度、海外と国内の2組に分かれて実施するのですが、私はハワイに2回とサンフランシスコ、沖縄や北海道へ行きました。ひさしぶりに他支店の仲間と会えて、モチベーションも上がります。今は感染症拡大への配慮から開催はできていませんが、再開されたどこに行けるのか楽しみです。
私はいま仕事と子育てを両立し、ワークライフバランスがすごくいい状態です。子どもが大きくなっても続けられる職場ですので、女性のみなさん、ぜひ一緒に働きましょう。
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